پایگاه اطلاع رسانی

سازمان حج و زیارت

دکتر موسوی در نشست شورای عالی مدیریت سازمان :نگذارید حق زائر پایمال شود

دکتر موسوی در نشست شورای عالی مدیریت سازمان :نگذارید حق زائر پایمال شود

به گزارش خبرنگار حج نیوز نخستین نشست شورای عالی مدیریت سازمان حج و زیارت در سال1392 پیش از ظهر امروز با حضور کلیه اعضا و به ریاست حجةالاسلام و المسلمین دکترسید احمد موسوی مشاور رییس جمهور و رییس سازمان حج و زیارت در سالن کنفرانس سازمان برگزار گردید.

درآغاز این نشست آقای دکتر موسوی با تاکید بر اهمیت سازندگی روحی و پالایش درون ازگناهان گفت :جهنم نرفتن  هنر نیست انسانباید به بهشت برود .در حدیث داریم که معصوم(ع) می فرماید : « ویل لمن غلبت آحاده عشراته ..» یعنی وای به حال کسی که یک هایش بر دهاش غلبه کنند و این امر اشاره بهآیات شریفه « من جاء بالحسنة فله عشرة امثالها ..»(اگر کسی کار نیکی انجام دهد پاداش ده برابر مضاعف می شود) و در مقابل نیز می گوید: اگر فردی کار زشتی انجام دهد یک برابر برایش نوشته می شود.دوستان! گاهی انسان از روی اضطرار مرتکب گناهی می شودکه خداونداز بابت رحمت واسعه خود  از آنچشم پوشی می کند اما اگر ارتکاب آن عمل عمدا" باشد یک سیئه برایش می نویسد.حال اگر همین انسان کا نیکی انجام دهد خداوند ده برابر آن را برای انسان ثبت می کند.پس انسان باید سعی نماید تا با انجام گناه این همه نیکی ها را از دست ندهد

حجةالاسلام و المسلمین دکتر موسوی در خصوص پیگیری حقوق زائران در همه امور افزود : نگذارید حقزائر پایمال شود زیرا سازمان حج و زیارت نماینده و وکیل زائران است

مشاور رییس جمهور و رییس سازمان حج و زیارت با اشاره به اجرای مصوبه شورای عالی مدیریت سازمان در خصوص ارزیابی شاخص مدیران کاروان های تمتع سال 92 افزود : هیات هایی متشکل از مدیران بخش های مختلف سازمان به استان ها جهت انجام مصاحبه و ارزشیابی مدیران کاروان های تمتع اعزام شدند که گزارش های همگی عزیزان ، حکایت از بازخورد مثبت و خوب این طرح و استقبال کارگزاران و مدیران دارد.بدون تردید هدف اصلی طرح خدمت بهتر به زائران و اجرای حج خوب در آینده است .در اجرای طرح دوستان ما متوجه نکات مهمی شده اند که می تواند در آینده در تکامل کار موثر باشد

آقای موسوی با تاکید بر اجرای قانون و دستور العمل های موجود در خصوص ارزشیابی مدیران کاروان ها گفت: آنهایی که شغل مانع دارند براساس قانون باید تکلیف آنها مشخص شود، چون این امر خلاف قانون است لذا کسانی که شغل مانع دارند نمی تواند همزمان مدیر کاروان باشند.

وی بااشاره به جوسازی ها و مانع تراشی برخی مدیران پالایش شده در برابر اجرای مصوبه شورای عالی مدیریت سازمان افزود : برخی افراد با حالت تحکم و طلبکاری در برابر اجرای مصوبات مقاومت می کنند این روحیه باید از بین برود اگر مدیری ضعیف و کم تحرک باشدنمی تواند انتظار زائران در زمینه خدمت بهتر را برآورده سازد.از سویی مدیرانکاروان ها باید خود را حلقه ای از مدیریت سازمان قلمداد کنند و نباید طلبکار آنباشند در هر صورت برای مدیریت کاروان ها باید قاعده ای گذاشت تا کارها علمی وتعریف شده باشد.

وی بااشاره به توجه به شاخص توامندی مدیران با سابقه افزود: اعضای کمیته پیگیری طرح ارزشیابی مدیران با بررسی مجدد مدیران پالایش شده براساس میانگین و شاخص هایارزشیابی موضوع مدیران باتجربه و توانمند را بازنگری کنند.

حجةالاسلام و المسلمین دکتر موسوی به موضوع تصویب ساختار جدید سازمان در معاونت ریاست جمهوری و خروج سازمان از وضعیت تصدی گری و تبدیل آن به یک نهاد حاکمیتی گفت : با پیگیری های مکرر و تماس با مسئولان بخش های مختلف دولت ،توانستیم آرزوی چندین ساله همکاران  خود در سازمان را جامه عمل بپوشانیم و ان شاالله در سایه اجرای ساختار جدید تحول گسترده ای در وضعیت شغلی همکاران و خانواده بزرگ سازمان حج و زیارت ایجاد خواهد شد.

روابط عمومی امتیاز به خبر :

عکسهای مرتبط

ارسال نظرات

نام

ایمیل

وب سایت

نظرات شما

هم اکنون هیچ نظری ارسال نشده است. شما می توانید اولین نظردهنده باشد.