به گزارش خبرنگار حج نیوز پیش از ظهر امروز چهارشنبه، سی ویکمین نشست شورای عالی مدیریت سازمان حج و زیارت با حضور اکثریت اعضا به ریاست حجةالاسلام و المسلمین دکتر موسوی رییس سازمان حج و زیارت تشکیل شد.
در این نشست پس از تلاوت آیاتی از کلام الله مجید ،آقای دکتر موسوی با اشاره به حماسه بزرگ 24 خرداد و نقش مردم در آفرینش این رخداد سیاسی گفت:باید از ملت بزرگ ایران تقدیر و تشکر کنیم که با لبیک گویی به مقام معظم رهبری حماسه سیاسی سال 92 را آفریدند.آنچه که ولی امر مسلمین پیش بینی کردند با حضور خردمندانه ملت تحقق یافت.بی شک پیروز انتخابات 24 خرداد مردم هستند و این رخداد فراتر از تحلیل ها و نگاههای گروههای سیاسی و جناحهاست .ولایت و مردم پیشتازان خلق این رخداد مهم و افتخارآفرین بودند.همه ما باید خیر و برکت را در آن چیزی ببینیم که ملت بهتر می پندارد.اینجانب آقای دکتر روحانی را از سال 67 و چند سال همکاری در مجلس شورای اسلامی می شناسم ،ایشان واقعا فردی وزین ،ولایتمدار و عقلگرا می باشند، بر همین اساس مردم به اعتدال گرایی رای دادندکه مورد نیاز جامعه امروزی ماست و این عطش کاملا در جامعه محسوس و ملموس است.
دکتر موسوی در تشریح مسائل سیاسی کشور افزود: واقعا کشور از تندروی و افراط و تفریط های سیاسی ضربه خورده است. بنده از سال 67 به این امر باور داشتم و در راه مقابله با تندروی ها هزینه پرداخت نمودم .برخی رنگ عوض می کنند و با افراط و تفریط بر مملکت هزینه های هنگفتی تحمیل کردند.اینجانب افتخار میکنم علیرغم اینکه در مجلس سوم که اکثریت با چپ بود ،اعلام کردم چپ نیستم و در مجلس چهارم نیز که اکثریت در اختیار جناح راست بود با صراحت گفتم : راست نیستم بلکه ولایی و در خط ولایت هستم.زیرا انسان باید اعتدال را رعایت کند زیرا در احادیث و همچنین زیارت جامعه خط ولایت بعنوان شاخص اعتدال معین شده است" المتقدم لهم مارق و المتاخر عنم زاهق" وقتی رهبری هست نباید پا را از فراتر و جلو انداخت و همچنین نباید از او عقب ماند.بلکه همواره همراه رهبر بود.برخی فکر می کنند اگر از رهبری جلوتر بزنند زودتر به بهشت می رسند.
آقای دکتر موسوی تاکید کرد: اعتدال یکی از نیازهای فوری کشور است.بنده بارها فراجناحی بودن خود را اعلام نمودم بنده یکبار در راستای فرمایش مقام معظم رهبری که بارها برنقاط قوت روسای جمهور قبل تاکید می کردند .با رد افراط و تفریط ها و بیان نقاط قوت روسای جمهور قبلی همچون آقایان هاشمی رفسنجانی و آقای خاتمی متهم شدم و عکس های بنده را عده ای افراطی در اهواز آتش زدند و دو سال پیش کلیپی با عنوان حمایت از خاتمی علیه بنده ساخته و در سطح گسترده ای توزیع شد که در فضای مجازی (اینترنت) قابل مشاهده است .باید بپذیریم همه روسای جمهور قبلی همچون آقایان هاشمی رفسنجانی ،خاتمی و احمدی نژاد نقاط قوت و ضعف داشتند .همه اینها برای کشور کار کردند و خدماتی داشته اند لذا نباید منکر خدمات کسی بشویم.مگر کسی می تواند خدمات دکتر احمدی نژاد شو.مگر می توان دوندگی ها و سفرهای استانی ایشان را نادیده انگاشت.همیشه باید انصاف داشته باشیم و بدانیم چپ و راست دکانی برای منفعت طلبی عده ای شده است،مردم از این امور خسته شده اند.آقای دکتر روحانی نیز با همین نگاه و براساس فرمایشات مقام معظم رهبری گام در عرصه رقابت های سیاسی نهاد و مردم به نگاه اعتدالی ایشان رای دادند.مردم از تندروی خسته شده اند و دیگر افراط و تفریط سیاسی را نمی خواهند.فقط کار و کار ،تولید و تولید را می خواهند.همه ما سرباز ولایت هستیم و حرف اول و آخر را ایشان می فرمایند.لذا بازهم اینجانب بعنوان فرزند مردم از همه ملت ایران بخاطر خلق حماسه خرداد 92 تشکر و سپاسگزاری می کنم.
آقای دکتر موسوی سپس با بیان برخی نکات اجرایی در قالب دستور هفتگی نشست مدیران بر ضرورت بهره جستن از فکر نو و طرح های علمی در راستای پیشبرد امور حج و عمره و تسهیل کار زائران تاکید کرد و گفت :هدف تشکیل جلسات تخصصی نقد و بررسی طرح ها و ایده های نو و ایجاد فضایی مناسب برای تضارب افکار است.بنده از طراحان سامانه جامع «سدید» بویژه آقای مهندس قادری تشکر می کنم که زمینه نظارت و ارزشیابی علمی امور حج و عمره را فراهم ساختند ما با گسترش و اجرای این طرح می توانیم ضمن صرفه جویی در هزینه ها و کسب رضایت زائران فرایند جدیدی را برای مدیریت الکترونیکی و جامع امور حج و زیارت فراهم کنیم.در خصوص این طرح چند نکته را به مدیران اعلام می کنم امید است مورد توجه جدی در برنامه ریزی ها و فعالیت ها قرار گیرد.
1-مهمترین دستاورد اینگونه طرح ها و نوآوری ها فایده و ثمره مطلوب می باشد.فایده باید براساس شرایط حاکم و موجود تعریف شود .یعنی می توانیم وضعیت فعلی را متحول و مطلوبتر کنیم.
2-سرویس دهی بهتر به زائر باید اصل و هدف کار ما باشد.یک برگ گزارش عملیاتی و موثر بهتر از صدها جزوه و برگ نوشته تکراری و کلیشه ای.نتایج نظارت ها باید میدانی باشد.در میدان کار باید عملگرا باشیم
3-نظارت الکترونیکی را به درون ادرارت سازمان گسترش دهیم زیرا امکانات و ابزار دقیق و علمی امروز در جامعه جهانی توسعه یافته و در دسترس می باشد.
4-نام این طرح عملیاتی بهتر یک واژه قرانی باشد همانطور که در مقدمه آمد «سدید» کلمه معنی دار و زیبایی است.
5-طرح نظارت را برای مدیران آماده و در اجلاس مشهد مطرح و توضیح دهید.
6-کارگروهی متشکل از کارگزاران دارای تحصیلات عالی دانشگاهی و باتجربه تشکیل دهید و در قالب اتاق فکر این طرح را فراوری و توسعه دهید.از بهره علمی و عقبه تجربی افراد استفاده کنید
7-این طرح باید در حج 92 اجرایی شود
8-باید به کارشناسان خودمان اعتماد کنیم و کارها را به آنان بسپاریم.بارها به مدیران گفته بودم از نیروهای فعال و تحصیل کرده استفاده و آنها را معرفی کنید.با کار علمی و نظارت دقیق در بسیاری از سطوح صرفه جویی و هزینه ها را کاهش داد.
بدلیل عدم انجام کارهای علمی شاهد اتلاف برخی سرمایه ها و هزینه ها هستیم و تحمیل هزینه های گزاف بر سیستم می باشیم.اگر مسائل کلان را سامان بدهیم و درست مدیریت کنیم جزئیات نیز بخودی خود سامان می یابد.آقای دکتر موسوی با تاکید بر اهمیت و نقش مدیران آشپزخانه ها در مدیریت منابع و اقلام و یافتن راهکارهای موثر در راستای صرفه جویی گفت: باید مدیران آشپزخانه ها کار احصا و با اتکا به رقم و عدد بیان کنند و کارها بویژه مصرف اقلام با دلسوزی و براساس فرمول های علمی صورت گیرد.اداره امور کارگزاران باید گزارش علمی و میدانی را برای همه در سیستم تعریف کند .برای مدیران آشپزخانه ها برنامه ای پیش بینی کنید تا دستاوردها و نتیجه کار خود را طبق محاسبات علمی و در راستای کاهش اتلاف اقلام و منابع و صرفه جویی در هزینه بیان کنند.آقایان باید پاسخ دهند چرا تاکنون سیستمی برای گزارش دهی منظم مدیران آشپزخانه ها طراحی نشده است.روال کلیشه ای و مبتنی بر روش های سنتی و قدیمی در آشپزخانه ها و انبارداری باید شکسته شود و طرح های جدیدی را اجرا کرد، در سال گذشته و در بازدید از مراکز آشپزخانه ای در عربستان بارها بر تنوع غذایی تاکید و حتی بر بهره جستن از آموزش های آشپزهای کشورهای اسلامی و حرفه ای نیز تاکید نمودم .باید ذهن و فکر متحول شود تا کارها نو و جدید گردد.
البته ما بدنبال تحول و نوآوری بوده و بازرسی ها نیز در همین راستا باشد .در صدد مچ گیری و اتهام دیگران نیستیم .در عین تقدیر و تشکر از فعالیت های مثبت انجام شده تقاط ضعف که ناشی از غفلت و سهل انگاری بوده باید بیان و اصلاح گردد. نکته دیگری که در کنار طراحی های جدید مورد توجه قرار گیرد اطلاع رسانی به زائران از کیفیت و چگونگی خدمات تقدیمی است که زائر نیز با روند تحول و تغییرات حاصل شده همراهی کند.
آقای دکتر موسوی با اشاره به زحمات و تلاش های مدیران ثابت عتبات و عوامل این عرصه و تشکر از اقدامات اخیر شرکت شمسا در راستای اصلاح نقاط ضعف و بهبود وضعیت خدمات رسانی به زائران گفت: پرداخت به عوامل و مدیران عتبات همانند نهادهای دیگر باشد تا عاملی جهت تشویق و ترغیب این عزیزان باشد.
در این جلسه مدیران حاضر هر کدام گزارشی از حوزه فعالیت های خود ارائه کردند و همچمین نوع و شکل کاور مخصوص زائران و عوامل مشخص گردید.